Martin Olsson

Docent

Martin Olsson disputerade i nationalekonomi vid Stockholms universitet år 2012 och blev docent där år 2025. Hans avhandling, Essays on Employment Protection, Private Equity and Spousal Behavior, behandlar hur arbetsmarknadsinstitutioner och företagsägande påverkar anställda. Martin är även affilierad till IFAU och RFBerlin.

Martins forskning belyser samspelet mellan arbete, företag och marknader i en föränderlig ekonomi. Han undersöker bland annat hur företagsägande och teknologisk utveckling påverkar anställdas löner och karriärer samt vilka drivkrafter som ligger bakom strukturomvandlingen av arbetsmarknaden. Analyserna bygger på svenska registerdata och har en tydlig koppling till politiska frågor.

IFN-forskare

Kontakt

Martin Olsson

+46 (0)8 665 4558

martin.olsson@ifn.se

Ämnesområden: Arbetsmarknad, Bolagsstyrning, Privatiseringar, Riskkapital, Teknisk förändring och utveckling

Några av de frågor Martin Olsson försöker besvara i sin forskning:

Hur påverkar företagsägande arbetsmarknadsutfall för anställda?
Vilken roll spelar teknologisk förändring, såsom automation och digitalisering, för arbetsmarknadens utveckling?

Aktuellt

24 september 2026

Ny Teknik

Lärdom av robotiseringen: Notan för teknikskiftet landar i nästa generation

Debatt

av Fredrik Heyman, Martin Olsson

17 augusti 2026

The Economic Journal

Long-Run Effects of Technological Change: The Impact of Automation on Intergenerational Mobility

Tidskriftsartikel

av Fredrik Heyman, Martin Olsson

31 juli 2026

Research Handbook on the Structure of Private Equity and Venture Capital

From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers

Bokkapitel

av Martin Olsson, Joacim Tåg

Publicerat vid IFN

Tidskriftsartiklar

17 augusti 2026 Heyman, Fredrik och Martin Olsson (kommande). ”Long-Run Effects of Technological Change: The Impact of Automation on Intergenerational Mobility”. The Economic Journal. doi.org/10.1093/ej/ueag093

27 april 2026 Gardberg, Malin , Fredrik Heyman, Martin Olsson och Joacim Tåg (kommande). ”Pre-AI Sorting, Post-AI Inequality: Generative AI and the Gender Wage Gap”. Oxford Bulletin of Economics and Statistics. doi.org/10.1111/obes.70094

01 augusti 2025 Olsson, Martin och Joacim Tåg (2025). ”What is the Cost of Privatization for Workers?”. Journal of Finance 80(4), 2107–2151. doi.org/10.1111/jofi.13462

14 november 2024 Adermon, Adrian m.fl. (2024). ”Earnings Losses and the Role of the Welfare State During the COVID-19 Pandemic: Evidence from Sweden”. Review of Income and Wealth 70(4), 981–1010. doi.org/10.1111/roiw.12670

04 juli 2024 Ichino, Andrea, Martin Olsson, Barbara Petrongolo och Peter Skogman Thoursie (kommande). ”Taxes, Childcare and Gender Identity Norms”. Journal of Labor Economics. doi.org/10.1086/732773

05 februari 2021 Norbäck, Pehr-Johan, Martin Olsson och Lars Persson (2021). ”Talent Development and Labour Market Integration in European Football”. World Economy 44(2), 367–408. doi.org/10.1111/twec.13071

01 november 2018 Olsson, Martin och Joacim Tåg (2018). ”Are Foreign Private Equity Buyouts Bad for Workers?”. Economics Letters 172, 1–4. doi.org/10.1016/j.econlet.2018.08.002

01 oktober 2017 Olsson, Martin (2017). ”Direct and Cross Effects of Employment Protection: The Case of Parental Childcare”. Scandinavian Journal of Economics 119(4), 1105–1128. doi.org/10.1111/sjoe.12193

01 juli 2017 Olsson, Martin och Joacim Tåg (2017). ”Private Equity, Layoffs, and Job Polarization”. Journal of Labor Economics 35(3), 697–754. doi.org/10.1086/690712

01 januari 2015 Olsson, Martin (2015). ”Sickness Insurance and Spousal Labour Supply”. Labour Economics 33, 41–54. doi.org/10.1016/j.labeco.2015.02.005

01 april 2009 Olsson, Martin (2009). ”Employment Protection and Sickness Absence”. Labour Economics 16(2), 208–214. doi.org/10.1016/j.labeco.2008.08.003

Bokkapitel

31 juli 2026 Olsson, Martin och Joacim Tåg (2026). ”From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers”. I Brian Broughman och Elisabeth de Fontenay (red.), Research Handbook on the Structure of Private Equity and Venture Capital. Edward Elgar Publishing .

Working papers

25 september 2025 Gardberg, Malin, Fredrik Heyman, Martin Olsson och Joacim Tåg (2025). ”Pre-AI Sorting, Post-AI Inequality: Generative AI and the Gender Wage Gap”. IFN Working Paper nr 1534. Stockholm: Institutet för Näringslivsforskning.

11 oktober 2023 Olsson, Martin och Joacim Tåg (2023). ”From Wall Street to Work Floor: How Private Equity Buyouts Affect Workers”. IFN Working Paper nr 1475. Stockholm: Institutet för Näringslivsforskning.

16 maj 2023 Gunnarsson, Emma, Anders Kärnä, Martin Olsson och Lars Persson (2023). ”Family Firms: In All Shapes and Sizes”. IFN Working Paper nr 1461. Stockholm: Institutet för Näringslivsforskning.

19 december 2022 Heyman, Fredrik och Martin Olsson (2022). ”Long-Run Effects of Technological Change: The Impact of Automation on Intergenerational Mobility”. IFN Working Paper nr 1451. Stockholm: Institutet för Näringslivsforskning.

27 oktober 2022 Adermon, Adrian m.fl. (2022). ”Earnings Losses and the Role of the Welfare State During the COVID-19 Pandemic: Evidence from Sweden”. IFN Working Paper nr 1443. Stockholm: Institutet för Näringslivsforskning.

04 juni 2019 Ichino, Andrea, Martin Olsson, Barbara Petrongolo och Peter Skogman Thoursie (2019). ”Economic Incentives, Childcare and Gender Identity Norms ”. IFN Working Paper nr 1283. Stockholm: Institutet för Näringslivsforskning.

13 september 2018 Olsson, Martin och Joacim Tåg (2018). ”Are Foreign Private Equity Buyouts Bad for Workers?”. IFN Working Paper nr 1230. Stockholm: Institutet för Näringslivsforskning.

05 mars 2018 Olsson, Martin och Joacim Tåg (2018). ”What is the Cost of Privatization for Workers?”. IFN Working Paper nr 1201. Stockholm: Institutet för Näringslivsforskning.

31 maj 2016 Norbäck, Pehr-Johan, Martin Olsson och Lars Persson (2016). ”Talent Development and Labour Market Integration: The Case of EU Football”. IFN Working Paper nr 1126. Stockholm: Institutet för Näringslivsforskning.

17 april 2015 Olsson, Martin och Joacim Tåg (2015). ”Private Equity, Layoffs, and Job Polarization”. IFN Working Paper nr 1068. Stockholm: Institutet för Näringslivsforskning.

06 februari 2013 Olsson, Martin (2013). ”Employment Protection and Parental Child Care”. IFN Working Paper nr 952. Stockholm: Institutet för Näringslivsforskning.

26 mars 2012 Olsson, Martin och Joacim Tåg (2012). ”Private Equity, Layoffs, and Job Polarization”. IFN Working Paper nr 906. Stockholm: Institutet för Näringslivsforskning.

11 juni 2011 Olsson, Martin och Peter Skogman Thoursie (2011). ”Are Married Spouses Insured by their Partners’ Social Insurance?”. IFN Working Paper nr 875. Stockholm: Institutet för Näringslivsforskning.

19 september 2007 Olsson, Martin (2007). ”Employment Protection and Sickness Absence”. IFN Working Paper nr 717. Stockholm: Institutet för Näringslivsforskning.

Artiklar på svenska

21 maj 2025 Olsson, Martin och Joacim Tåg (2025). ”Hur påverkas företag och anställda vid privatisering?”. Ekonomisk Debatt 53(4), 21–32.

25 september 2024 Gardberg, Malin , Fredrik Heyman, Martin Olsson och Joacim Tåg (2024). ”Exponering mot generativ AI i Sverige – en kartläggning”. Ekonomisk Debatt 52(6), 17–32.

28 oktober 2022 Kärnä, Anders, Dagmar Müller, Pehr-Johan Norbäck, Martin Olsson och Lars Persson (2022). ”Familjeföretagens betydelse för motståndskraften och omställningskraften i näringslivet”. Ekonomisk Debatt 50(7), 14–26.

01 januari 2018 Bjuggren, Carl Magnus, Martin Olsson och Per Skedinger (2018). ”Turordningsregler – lagstiftning med konsekvenser eller spel för gallerierna?”. Ekonomisk Debatt 46(3), 5–16.

01 januari 2017 Olsson, Martin och Joacim Tåg (2017). ”Påverkar riskkapitalinvesteringar anställda och samhällsekonomin?”. Ekonomisk Debatt 45(8), 26–36.

01 januari 2007 Olsson, Martin (2007). ”Ökar anställningsskyddet sjukfrånvaron?”. Ekonomisk Debatt 35(2), 31–41.

Debatt

24 september 2026 Heyman, Fredrik och Martin Olsson (2026). ”Lärdom av robotiseringen: Notan för teknikskiftet landar i nästa generation”. Ny Teknik, 24 september.

25 september 2025 Gardberg, Malin, Fredrik Heyman, Martin Olsson och Joacim Tåg (2025). ”AI kommer slå hårdast mot kvinnor – och deras löner”. Dagens Nyheter, 25 september.

06 september 2024 Gardberg, Malin, Fredrik Heyman, Martin Olsson och Joacim Tåg (2024). ”Så riskerar AI att öka klyftorna i samhället”. Dagens Industri, 6 september.

02 maj 2021 Norbäck, Pehr-Johan, Martin Olsson och Lars Persson (2021). ”Dålig konkurrens på den europeiska fotbollsmarknaden”. Dagens Industri, 2 maj.

Populärvetenskap

17 april 2026 Heyman, Fredrik och Martin Olsson (2026). ”When Robots Enter the Workplace: How Automation Shapes Children’s Future Prospects”. RFBerlin.

09 december 2024 Kärnä, Anders, Dagmar Müller, Pehr-Johan Norbäck, Martin Olsson och Lars Persson (2024). ”The Importance of Family Firms for Resilience and Transformation Capacity in the Swedish Business Sector”. Institutet för Näringslivsforskning, 9 december.

27 april 2023 Heyman, Fredrik och Martin Olsson (2023). ”Children of Workers Impacted by Automation Are More Likely To Experience Lower Income Mobility”. Chicago Booth, 27 april.

29 november 2019 Ichino, Andrea, Martin Olsson, Barbara Petrongola och Peter Skogman Thoursie (2019). ”Can Economic Incentives Promote a More Equal Gender Division of House chores?”. LSE, 29 november.

11 september 2019 Skogman Thoursie, Peter, Martin Olsson, Barbara Petrongolo och Andrea Ichino (2019). ”Economic Incentives, Home Production, and Gender Identity Norms”. VoxEU, CEPR, 11 september.

Rapporter

21 mars 2022 Adermon, Adrian m.fl. (2022). ”Coronapandemin, arbetsinkomsterna och välfärdssystemets skyddsgrad. Befolkningens inkomstutveckling under 2020”. Underlagsrapport till SOU 2022:10 Sverige under pandemin. Stockholm: Coronakommissionen.

Övriga publikationer

24 maj 2024 Gardberg, Malin, Fredrik Heyman, Martin Olsson och Joacim Tåg (2024). ”Exponering mot generativ AI i Sverige – en kartläggning”. Stockholm: Institutet för Näringslivsforskning.

Avhandlingar

01 september 2012 Olsson, Martin (2012). Essays on Employment Protection, Private Equity and Spousal Behavior. Doctoral Dissertation. Department of Economics, Stockholm University.

Policy Papers (avslutad serie)

25 april 2018 Bjuggren, Carl Magnus, Martin Olsson och Per Skedinger (2018). ”Turordningsregler – lagstiftning med konsekvenser eller spel för gallerierna?”. IFN Policy Paper nr 82. Stockholm: Institutet för Näringslivsforskning.

IFN:s Nyhetsbrev

01 januari 2015 Olsson, Martin och Joacim Tåg (2015). ”Private Equity: Transformation or Tax Evasion?”. IFN Newsletter (1), 1–4.